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岗位职责
1、负责本部门员工岗位职责的编制和签署,同时制定各岗位的目标、指标,按期对其进行考核;
2、负责领导、指导做好进货物资、过程和出厂产品的质量检验工作,提高品质、降低漏检率,确保产品质量满足客户需要;
3、负责质量数据(包括客户投诉)的收集和汇总,并定期汇报给管理层,定期召开品质会议;
4、保证关键过程控制、生产合理,当异常发生时立即协助生产部查原因,对生产部制订的改善措施进行可行性和有效性确认;
5、定期审核供应商的质量体系,改善和促进关键供应商的供货质量,每月监督供应商的质量趋势,计划和引导供应商评审,更好地满足我司的生产和品质的需要;
6、负责不合格品的评审和处置,负责让步放行的审核工作编制质量计划,负责纠正和预防措施的验证及归口管理工作;
7、负责实施质量的监督、审核和责任裁定及质量处罚的工作;
8、负责主要供应商的考核和审批,指导、协助重大客户投诉的处理。
任职资格
1、大专及以上学历,有家具行业5年及以上品质经理工作经验,对家具品质工作熟悉;从事过家具行业生产管理或研发工作,坚持品质工作原则,有兴趣往品质方向发展亦可录用。
2、具备良好的分析判断能力。逻辑思维能力强,处事干练,善于沟通,富有团队精神,能够承担压力;
3、接受过质量和环境管理体系标准、文件及适用法律法规和其他要求方面的培训;
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