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1、负责梳理与完善公司现有研发体系（组织架构与流程）、建立岗位绩效考核机制、人才梯队建设与管理；
2、依据公司发展战略，了解市场情况及其发展方向，制定年度研发方向；
3、制定研发战略和年度研发计划，把控产品开发进度，监管新品研发项目各关键时间节点与事项；
4、规划建立产品标准体系、产品标准手册、产品价格体系；
5、制定产品市场定位报告，协助营销部门制定产品推广策略；
6、产品生命周期管理（新品规划-开发-试销-优化-上市-推广-观察成熟期产品-升级/退市计划-退市切换-新品规划）
7、主导定制信息化建设。
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