人事主管

职位描述

一、岗位职责 ：
1、负责公司人员招聘与培训工作。（招聘渠道的建立、维护与拓宽，人员招聘的发布、筛选、初试与复试安排。）
2、负责员工入职、转正、离职等手续办理。
3、负责人员档案管理。（包括员工劳动合同签订、续签，员工其他档案收集、登记、更新管理。）
4、负责公司考勤管理。（包括制度拟定，制度督促、执行，考勤日常沟通、处理，月度考勤报表制作。）
5、企业文化建设：企业办公环境优化，员工关系管理及沟通，组织各类员工活动及公司大型活动。
6、协助部门经理开展绩效考核工作。
7、协助部门经理编写、修改和推行实施各类人事规章制度。
8、组织及参与公司科技项目、人才类补贴等申报工作。
9、完成上级领导交办的其他工作。
二、岗位要求：
1、男女不限，大专以上学历，行政管理、人力资源管理、文秘相关专业；
2、年龄24-30岁，拥有C1驾照优先；
3、1年以上工作经历，具有招聘工作经验者优先；
4、熟悉使用办公软件，具备基本的网络知识；
5、良好的文字表达能力；
6、良好的职业道德，工作细心、有耐心、责任心强，较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。

工作地点

广东省-佛山市亚洲材料城中央管1栋15楼哼哈匠 查看地图路线

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