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包住,五险
工作责任:参与企业发展规划、业务计划的编制和企业重大决策的讨论;
制订企业的人力资源规划;
制定培训计划并指导实施;
处理企业的劳资关系与薪酬设计;绩效管理;
负责企业的财务管理,指导财务科长提报年度预算与财务报告;
审核财务计划与监督资金运作;
协助厂长协调各部门之间的工作关系,掌握主要生产、业务活动情况;
负责召集企业办公会议,检查督促会议决议和厂长布置的工作任务的贯彻落实情况;
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