培训经理

职位描述

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1、全面主持培训部的整体工作，负责企业培训工作的建立；
2、根据企业战略发展需求，拟定商学院的发展规划、经营方针、年度计划及日常管理工作中的重大事项；
3、拟订培训计划和组织实施、建立学习发展管理制度并持续优化工作流程，确保学习发展机制有效运作；
4、负责师资体系、考核体系、资格体系建设，持续培养梯队型人才结构；
5、负责公司内部培训体系搭建，题材库建立，
6、负责课程开发建设，建立内部管理层、经营层、技术管理、营销管理等课程体系建设，强化学习氛围，
7、建立有效激励机制，激发员工自主学习和创新能力；
8、负责组织实施对外培训计划，对经销商、代理商进行系统化的培训；
任职要求：
1、具备培训体系规划和优化培训管理经验；
2、精通学习发展体系方法论，逻辑性强，数据分析和书面表达能力强，精通使用PPT、word、excel等；
3、具备优秀组织规划、资源整合、教案编制、课程实施、团队建设、制度推行能力；
4、年龄45岁以下，有5年以上终端营销培训工作经验；
5、服务过年产值过亿企业；
6、有广州、佛山定制企业服务经验者优先；

工作地点

佛山市-顺德区龙江镇华西村宝涌工业区华宝二路3号 查看地图路线

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