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1、协助部门经理承担部门日常事务性管理工作;
2、负责公司内部知识转移、内部技术培训组织;
3、跟踪、监督、协调公司重要研发项目进展情况、监督部门工作进度;
4、协同处理与公司内部与外部配合单位及部人员的往来业务;
5、管理部门文档、部门工作汇总。
6、积极主动,责任心强,有较强的条理和逻辑性。
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