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上升空间大,带薪培训,弹性工作,有加班费,包吃三餐,包住
任职要求:
1、有家具专店店长或销售业务员经验,勇敢开拓事业。
2、敬业:这是对我们高素质的业务员最基本的要求,尊重自己从热爱工作岗位开始。
3、自信:心中时刻怀着100%的自信,主动走出去寻找客户,主动去和客户沟通,那你离成功不远了。
4、心细:关注细节、做好细节、我们的服务才能事半功倍。
5、受挫力:当遇到问题和难关时,要正确认识挫折和失败,有不折不挠的勇气,谁笑到最后,谁才会是赢!
岗位职责:
1、通过店面、微信、网络、电话等方式沟通、了解和发掘客户需求,为客户提供专业的咨询服务。
2、全面负责店面的管理工作。
3、全面负责店面的销售业绩和成果。
4、全面负责店面的人事,负责店面人员绩效考核。
5、为客户提供良好的售后服务,维系客户关系。
薪酬待遇:
1、6000-8000底薪+提成,年末分红,每半年旅游一次
2、上班时间:9:30~下午6:30
3、根据个人能力和发展,优秀者可担任分店店长
关于培训发展方面:
1、不是该行业的人员,有一定的管理基础,此工作感兴趣、想适应这个工作都可以尝试,老板很亲民,经常会召集新老员工在一起探讨工作中的问题,给予正确的方法解决问题,也会与员工谈市场发展和布局,对于新老员工有效合理的建议,会得到老板的嘉奖和赏识。
2、公司主要培训教学为主,手把手教会员工如何定位客户,寻找客户,营销客户的方法,以及谈判技巧和成交促成方法,会让员工循序渐进的学习,让员工能够找到目标,赚到钱。
3、员工经过培训和一段时间的发展,公司会根据个人优势和发展意向调整部门,如:内勤部,市场部,招商部,策划部,每3个月有一次升职的机会,优秀者可担任分公司总经理。
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