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五险,单双休,培训,职位晋升
岗位职责
1.体系的策划、推行、维护、改进、及体系推行过程中的监督管理等;
2.体系文件的编制及修订,及培训;
3.协助管理者代表/体系责任者/管理者,组织内部的审核活动及管理评审活动;
4.提出改进需求及建议;
5.向管理层汇报评审结果。
任职资格
1.熟悉文控管理流程,良好的动手能力及协调能力;
2.有较强的资料整理能力,高度的工作热情和责任感;
3.懂保密知识和保密方法;
4.健全公司文控及档案制度,监督执行相关工作;
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