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任职要求:
1、家具、五金厂工作经验;
2、会看图纸、懂工艺,熟悉作业流程;
3、沟通能力强、责任心强;
4、精通流程化管理、现场统筹能力强,管理过50人以上五金团队;
5、25岁—45岁,精力充沛、身体健康,适应弹性工作时间。
工作职责:
1、按照生产图纸、工艺、交期安排生产,确保产品品质及交期达成;
2、制定五金车间各项生产工艺、流程标准,确保员工有效生产;
3、按照订单的不同合理配置生产人员,提高人效、降解成本,提升利润;
4、统筹管理五金车间全体员工,提高团队凝聚力和战斗力,提升人员技能;
5、严格落实公司各项制度的执行及管控,加强安全生产管理,确保无重大事故发生。
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