人力资源主管

职位描述

1、制定公司人力资源战略、组织编制和完善人力资源相关政策和制度，为人力资源管理各个模块的顺利开展提供依据；
2、完善公司组织架构与岗位职责，擅长各类人才招聘，完善公司人才储备和组织结构建设，实现人才的最佳配置；
3、推进公司企业文化建设，使公司全员树立统一价值观。
4、组织制定员工培训计划，协助部门开展各种培训工作，并监察各项目员工的培训效果；
5、处理员工关系，及时组织解决公司内员工之间的矛盾及劳动纠纷；
任职要求：
1、大专及以上学历，男，36岁以内，人力资源、心理学等相关专业；
2、五年以上大中型集团制造业公司管理工作经验；
3、熟悉人力资源六大模块知识、劳动法知识、地方法规知识、公文写作、日常人际关系沟通；
4、熟悉国家人事相关法律法规，处理好劳动关系；
5、具有较强逻辑思维和洞察力、谈判力，熟悉公司标准化运作流程；
6、工作作风严谨、独挡一面、执行力强。

工作地点

广东省-中山市中山市港口镇沙港东路2号（美盈家具有限公司人力资源部） 查看地图路线

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