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岗位内容:
1.协助上级建立并完善公司培训体系、培训管理制度和工作程序,组织开发培训师资和课程;
2.协助上级统筹、协调、指导、协助公司培训工作的开展,确保公司培训资源的合理配置;
3.协助上级负责公司层面内、外部各类管理和专业技能培训活动的组织,对培训效果进行反馈和分析;
4.协助上级进行内部培训师队伍的建设和管理,提高培训质量及效果;
5.协助上级负责培训记录、培训考核、培训设备的保管、培训档案的建立、员工培训学习费用报销及培训协议签订等相关工作;
6.职责范围内或上级交办的其他工作。
岗位要求:
1.全日制本科及以上学历;
2.具有家居、家电、建材行业背景,有时尚品牌或者零售行业工作经验优先;
3.具备专业的培训知识和能力,熟悉内部培训和外部培训工作的作业流程;
4.具备良好的分析判断能力和计划制定以及执行能力;
5.具备良好的沟通协调能力和表达能力;
6.具备优秀的文字功底;
7.具备一定的创新能力和良好的学习能力;
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