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工作职责：
1. 带领分管部门完成事业部经营目标；
2. 负责发现和培养公司的优秀人才，完善组织架构；
3. 协助完善事业部内部运作流程，加强制度建设；
4. 指导、监督分管部门工作；
5. 维护重点上下游客户关系；
6. 参与事业部重大经营决策；
7. 重大公关活动及突发事件处理；
8、完成上级交办的其他事项。
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