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岗位职责:
1、 协助总经理制定公司零售线的发展战略,销售战略,制定并实施有效的销售计划。
2、 负责分解团队目标,领导团队将计划变为销售结果,完成公司制定的年度销售目标。
3、 负责新市场的开拓,发展新客户,开始设计渠道,异业渠道,增加产品的销售范围。
4、 制定销售目标,销售模式,销售战略,销售体系制度和激励机制,激发团队的目标导向。
5、 建立销售团队的梯队,形成体系化的培养机制和晋升机制,提升团队的专业度。
6、 负责市场信息的收集和竞争对手的分析。
7、 遇到棘手问题,有解决办法的硬手段。
任职要求:
1、 市场营销管理类或相关专业大专以上学历,英语口语能力佳者优先考虑。
2、 年龄30-40岁,有进口家具或高端定制家具的营销管理工作经验优先。
3、 至少5年以上家具行业市场营销工作经验,有丰富的建材行业资源,高端设计渠道资源或异业资源。
4、 有成功的大型项目或品牌产品筹建管理经验。
5、 具备具有敏感的商业和市场意识,较强的统筹规划能力、策划执行能力,目标导向强,逻辑分析及解决问题能力较强。
6、 具有优秀的资源整合能力和业务推进能力。
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