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上班环境好,交通便利,管理规范,专业培训,提供食宿
岗位职责:
1、组织与规划部门工作,管理设计师团队,对工作进行合理的分配;
2、负责设计过程中与各部门的沟通和协调,及时有效地解决相关问题;
3、负责部门团队建设,有效开展团队培训、考核、晋升工作,有效进行人才储备和梯队建设,有效控制团队离职率,确保工作顺利进行。
任职资格:
1、性别不限,28岁—45岁,室内设计、木材科学与工程、家具设计等相关专业专科以上学历;
2、5年以上整木定制或家装行业设计工作经验,2年以上本行业设计管理经验;
3、较强的视觉搭配能力、设计能力、客户谈判能力,熟练操作CAD等相关软件;
4、对实木、原木产品结构、材料和加工工艺有较全面的了解;
5、热爱设计工作,有创新精神,富有创意及执行力;
6、有较强的沟通表达能力、责任感、团队合作精神;
7、正直,责任心强,良好的职业素养、能吃苦耐劳
8、很强的计划性和实施执行的能力。
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