行政主管/人事主管

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东莞市|大专|5-10年经验|30-45岁

招聘、培训、社保、工伤

所属部门：行政部

发布于：2021-11-04

已下线

职位描述

岗位职责
1.负责全厂人员的招聘工作；
2.负责制定年度培训计划并按照培训计划组织实施培训；
3.负责社保的增减员、延缴、补缴、退休等相关业务的办理；
4.负责工伤事故的应急处理、工伤认定的申报、评残、工伤待遇结算等业务的办理；
5.负责商业险的办理；
任职条件：
1.年龄在30-45岁，大专学历，持C1驾照，会开车
2.熟练操作WORD/EXCEL/PPT等办公软件，懂互联网基本操作。
3.熟悉人员招聘渠道，能独立开展招聘工作；
4.熟悉人才测评和入职手续办理；
5.熟悉社保、商业险和工伤办理流程，具备相关业务知识；
6.熟悉劳动法律法规、具备消防、安全生产、环保等相关业务知识；
7.能独立开发培训课件，2年以上培训工作经验；
8.五年以上家具厂人事专员或主管工作经验，有家具厂经验者优先。