培训师

职位描述

1、根据企业的实际发展需要，负责完善及修订培训制度和课程体系（含人才梯队建设、课堂制度、考核模式、课程规划等），将培训课程转为线上落地，内外培训工作的完善与开展以及内训师的培养和授课；
2、完善和修订培训评估系统，包含讲师端、学员端，以及后续协助课程的修改，讲师人才梯队、学员培训档案的健全，助力公司人才培养；
3、根据公司战略及业务需要，制定全年/季/月培训计划与工作安排，部门预算制定与合理支配，流程梳理与技能提炼；
4、负责内外部培训资源的开发、维护与管理；
5、负责公司内部品牌形象、企业文化建设，组织公司月底荣誉大会，周年庆、年会等活动的策划、组织与执行。

工作地点

广东省-东莞市东莞市厚街镇汀山管理区 查看地图路线

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