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五险一金,领导好,带薪年假,节日礼品
1、负责车间级培训工作的开展;
2、主导车间培训需求调查、培训计划制定、课程开发与培训实施、效果评估;
3、推动新员工、熟练工、多能工等生产一线作业员工的技能的持续提升。
4、作为公司内训师参与内训课程。
任职资格:
1、大专及以上学历,2年以上以上制造业培训工作经验;
2、熟悉培训的理论知识、工具方法,具有一定的培训实践与管理能力;
3、对制造业员工培训具有成功的项目经历。
汇报对象:生产经理、人力资源经理。
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