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岗位职责:1、负责营销类课程的开发,营销中心销售岗位人员的岗中培训,以及终端门店营销人员的销售培训赋能;
2、结合定制培训部课程体系规划和目标,开展系统化客户需求调研与分析,制作调研报告;
3、结合课程调研分析报告,开发课程大纲、学员用书、讲师用书、课件、试题、训后辅助等课程材料;
4、结合课程开发需求,开发多形式的线上辅导微课;
5、结合课程目标,开发训后辅导相关任务、辅助材料或微课;
6、按照课程培训讲师及学员反馈,评估营销课程的培训成果,将成果内容形成报告提交上级领导,并结合实施效果优化课程。
任职要求:业务知识:
1、熟悉橱衣柜基础结构,能够看懂CAD图纸;
2、了解培训课程的开发逻辑;
3、具备产品市场化的营销思维能力。
技能技巧:
1、开发培训课程的能力;
2、能根据公司实际情况,开发或协助部门经理优化工作流程及标准;
3、具备信息收集、分析、整合整理、归纳的能力;
4、优秀的沟通和组织技能。
浙江省-绍兴市浙江省嵊州市经济开发区浙锻路68号