人力资源部经理

8K-12K 收藏

湖州市|大专|5-10年经验|28-40岁

所属部门:其他

发布于:2021-10-23

投递简历

职位描述

【岗位职责】
1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系
3、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构
4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作
5、进行聘前测试和简历甄别工作
6、充分利各种招聘渠道满足公司的人才需求
7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制
8、负责工厂所有人力资源相关工作,包括人员培训、员工关系管理、入离职转正调薪等办理
9、做好外联对接,特别是政府做好相对应的对接
10、领导布置的其他相关事宜
【任职资格】
1、人力资源管理或相关专业大学专科以上学历
2、3年以上企业招聘管理工作经验
3、有生产制造型企业招聘工作经验优先考虑
4、熟悉计算机操作办公软件
5、人际关系良好,具备责任感,有良好的职业道德操守,善于沟通与协调

工作地点

浙江省-湖州市长兴县和平镇科技园365号2号厂房 查看地图路线

职位发布者

俞小姐 人事

最近在线时间:10月27日 08:51

  • 50.0%

    简历处理率

  • 1.7天

    简历处理用时

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性质:民营企业

规模:100-200人

官网:http://www.zebrahome.com

品牌:

RARA

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