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工作职责:
1、组织对各部门进行培训需求调研,统计各部门的培训需求;
2、收集各部门提交的培训计划,协调各项培训资源,执行各部门培训项目的落地实施;
3、安排对各项培训执行的情况进行效果评估,为培训改善提供依据;
4、组织各部门内部讲师进行课件的开发与试讲,内训师活动的组织与安排;
5、负责客户接待与讲解工作,就公司文化与企业简介、产品知识对来访客户进行讲解与介绍。
任职资格:
1、形象良好,普通话标准,沟通表达能力强;
2、电脑操作熟练,能熟练设计与制作PPT;
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5-10K 佛山市/1-3年经验/中专
5-8K 佛山市/1-3年经验/中专
5-12K 佛山市/经验不限/初中