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1 事业部总经理有独立负责及运作新项目的经验和能力;有能力、有素养,有创业经验的优先;
2 事业部总经理应向集团公司总经理负责,全面组织实施董事会的有关决议和规定,全面完成集团总经理下达的各项指标,并将实施情况向集团总经理汇报。。
3 根据集团总经理的要求确定公司的经营方针,建立事业部的经营管理体系并组织实施和改进,为经营管理体系运行提供足够的资源。
4 主持事业部的日常各项经营管理工作,组织实施公司年度经营计划和投资方案。
5 负责召集和主持事业部周例会,协调、检查和督促各部的工作。
6 根据市场变化,不断调整事业部的经营策略,使公司持续健康发展。
7 负责倡导公司的企业文化和经营理念,塑造企业形象。
8 负责代表事业部对外处理与经营有关的业务。
9 负责定期或不定期向董事会报送与经营活动有关的各项文件和资料。
10 签署日常行政、业务文件,保证事业部运作的合法性。
11 负责本事业部人力资源的开发、管理和提高。
12 负责本事业部的安全、消防、保洁等工作。
13 负责确定事业部的年度财务预、决算方案,利润分配方案和弥补亏损方案。
14 负责组织完成董事会下达的其它临时性、阶段性工作和任务。
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