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很少加班,公司架构简单,北滘本地人才优先
主要职责:
1、根据企业现有编制拟定招聘计划报领导审批;
2、负责岗位说明书的编写及变更和完善工作;
3、负责协助领导制定和完善企业的招聘流程及制度;
4、负责具体招聘工作的实施执行,进行档案建立,应聘人员甄别、筛选、背景调查、聘前测试等相关工作;
5、组织人员进行初试和复试,确定合适人选并报上级领导审批;
6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制;
7、负责员工试用期管理工作,并对工作进行调查、总结和评估;
8、拓展招聘渠道,更新招聘信息;
9、完成领导临时安排的工作。
招聘主管应具备的能力:
1.具备人力资源管理知识,熟悉关于合同管理、用人机制、保险福利待遇等方面的法律法规及政策;
2.具备招聘方面的知识和经验,熟悉招聘流程和招聘渠道;
3.具备良好的识别人才的能力,能运用专业的知识进行人才的识别,分析应聘者擅长的工作以及其适合的岗位;
4.具备良好的分析能力,能透过问题的表象发现问题的根源,并拟定出可能的解决方案;
5.具备良好的团队合作精神。
招聘主管任职条件:
1.具备3年以上家具厂行政、人事管理经验。或者人力资源管理相关专业大专以上学历;
2.具备3年以上招聘工作经验以及1年以上招聘管理工作经验;
3.具备招聘的专业知识以及能力,熟悉招聘流程;
4.具备分析和识别人才的能力,冷静、客观的分析判断能力;
5.具备良好的沟通交流能力;
6.具备良好的人际关系处理能力。
佛山市-顺德区广东省佛山市顺德区北滘镇碧江工业三路二号 (可直接导航到韦邦集团) 公交站:广珠路碧江站,广珠城轨碧江站,碧桂西苑站 途径公交路线:330,335 ,803,831,933
8-12K 佛山市/3-5年经验/大专
1-18K 佛山市/3-5年经验/大专
10-15K 佛山市/3-5年经验/大专
3-15K 佛山市/3-5年经验/大专