人事行政主管

职位诱惑

高提成,利润分成,年底奖金,竞升公司合伙人

职位描述

岗位要求：
1、3年以上大中型制造行业行政管理工作经验；
2、能承受工作压力、善于沟通；
3、熟悉国家相关法律法规，熟悉佛山消防、安全生产、环保等相关政策；全面掌握消防、安全生产专业知识，贯彻执行消防法规，确保公司消防安全相关事项。
4、熟练运用消防安全知识落实到公司生产、经营、管理中，如组织防火检查，应急疏散预案等消防实操经验丰富。负责组织编制各项行政管理规章制度，监督各项行政管理制度的执行情况；
5、熟悉环保等专业知识，负责公司各部门环保工作的检查和跟进，及对外环保事务的协调处理。
4、熟悉6S管理、宿舍管理、饭堂管理、车辆管理等后勤工作。
5、熟悉政府沟通流程。
6、负责后勤保障：宿舍、饭堂、安保、车辆、厂区基建设施等的日常管理工作；
7、上级临时安排的工作。行政采购工作
8、组织制定公司人事管理制度、绩效管理制度、薪酬工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训制度等规章 ..制度和实施细则及工作流程的组织和实施。
9、编写招聘简章，发布招聘信息，根据各部门人员需求情况，制定招聘计划，组织面试、甄选和录用，确定招聘 ..的具体信息，如：招聘人数、招聘岗位、招聘渠道等。
10、根据需求做好员工内部岗位的调配，经上级领导审批后实施，促进人员的优化配置。
11、调查员工培训需求，并分析；与各中心负责人或直属公司负责人沟通
制定年度、月度的培训计划。
12、制定培训计划书，实施培训计划，并做好监督工作。
包括具体的培训时间、地点、培训人员名单、培训内容、费用等。
13、培训完成后要做好培训结果的评估、制定再培训的计划。
14、根据企业发展规划，制定员工的职业生涯规划。
15、配合集团各中心制定绩效考核的方案和指标。
16、跟踪考查员工绩效考核的信息并记录在案，作为员工晋升标准。
17、负责办理员工劳动合同与保密协议的签订、续签、解除手续，并存档。
18、协调集团内部员工工作，维护劳动关系。
19、协调集团各中心及各直属公司之间的关系，上传下达，与各中心及各直属公司的沟通协调，为工作的顺利进行 ...提供后勤保障服务。
20、完成上级领导交办的其他工作。
任职资格：
1.从事安全生产工作5年以上，5年以上行政经验，3年以上行政管理经验。
2.从事过大型工厂安全主任工作2年以上
3.熟悉国家环保，安全相关法律法规
4.执行能力强，协调能力强。
5、持有安全证及驾驶证。

工作地点

广东省-佛山市天安数码城1期211-212 查看地图路线

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