驻外人事行政经理

职位诱惑

带薪年假,购买社会保险,晋升空间大,丰富员工活动

职位描述

岗位职责：

1.协助上级完成各部门年度人力资源编制的规划与审核；

2.通过各类招聘渠道的开发与使用，满足公司的招聘需求；

3.分析各部门的培训需求，协助各部门拟订年度培训计划，并落实实施；

4.拟订与执行各部门的绩效考核方案，并落实实施；

5.建立和谐的劳资关系；

6.举办各类文化活动，传播企业文化；

7.负责安全、清洁、车辆、食堂等行政后勤工作；

8.等相上级临时交办的其它事项。

任职资格：

1.28-35岁，大专以上学历，人力资源、行政管理类相关专业；

2.5年以上人力资源工作经历，其中2年以上招聘培训模块工作经历；

3.熟悉各类招聘测评工具，具备独立的培训授课能力；

4.良好的沟通能力，能承受工作压力；

***该岗位工作地点需外派东南亚柬埔寨，详情可投简历后详聊***

工作地点

海外柬埔寨西哈努克港 查看地图路线

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