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工作职责
1、根据公司部门年度工作目标,确定本部门年度工作规划,并进行有效分解和落地实施;
2、根据采购策略组织进行供应商寻找、评估、选择,建立符合企业需求的供应商体系;
3、负责组织进行供应商现场评审、成本分析、价格谈判,确保成本的最优化;
4、追踪采购商情,根据产品特点与供需市场环境,运用适当的采购工具,持续优化现有产品综合成本;
5、组织制定采购策略,并推动落实,推动商情的变化对采购策略、供应商进行针对性优化; 持续跟踪和及时获取供应市场信息,调查和分析采购商情,分析市场畅销产品供需情况,提出建议整合的产品;
6、负责现有供应商供货异常的协调处理; 7、通过培训、审计、考核等手段,协助供应商提升运作和质量管理能力,实现供应商绩效的持续提升,以持续提升公司产品竞争力。
任职要求
1、本科及以上学历,具有5年以上采购经验,1年以上采购管理经验,擅长设备采购流程和具体的资源分布等;
2、熟悉供应商开发、供应商管理业务流程, 对资源开发有深刻的理解和丰富的资源渠道和实践经验;
3、具有出色的成本控制意识和能力,能在确保质量的基础上提升公司产品的盈利能力;
4、具备出色的组织计划能力、沟通谈判能力、解决问题的能力和团队管理能力;
5、备较强的工作原则性和较好的职业素养。
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15-25K 绍兴市/10年以上经验/大专
6-9K 绍兴市/经验不限/其他
6-13K 绍兴市/经验不限/其他
6-9K 绍兴市/1-3年经验/其他
8-13K 萍乡市/经验不限/初中