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岗位职责:
1、负责办理所有员工招聘、入职、异动、离职等手续;
2、承担考勤机、考勤系统的管理,处理异常问题,保证考勤系统的正常运作,核算每月员工考勤;
3、负责领导交待的其他事务。
任职要求:
1、女性,20-30岁,1-3年工作经验,性格开朗,外貌形象好;
2、大专及以上学历,熟悉人力资源实操、劳动法优先考虑;
3、工作细致认真,具备良好的口头、书面表述能力。
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