人事招聘专员

职位诱惑

上市公司,晋升渠道,高提成

职位描述

岗位职责：
1、全面负责公司内部人才的招聘工作；

2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；

3、发布职位需求信息，做好公司形象宣传；

4、搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排聘前测试，确定面试名单，通知应聘者前来面试（笔试），对应聘者进行初步面试（笔试）考核，出具综合评价意见；

5、组织相关部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求；

6、对拟录用人员进行背景调查，与拟录用人员进行待遇沟通，完成录用通知；

7、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息更新及刷新，应聘者在线沟通；

8、招聘费用的申请、控制和报销；

任职要求：
1.高中或大专以上学历，年龄25-38岁之间；
2.一年以上制造业招聘经验，熟悉招聘流程，面试流程；
3.性格好，做事细心，勤快，积极主动性强；
4. 责任心强、细致、具有良好的团队合作精神；
5.性格随和，具备亲和力，有良好的沟通能力；

工作地点

广东省-东莞市东莞市厚街镇桥头村第四工业区东业路

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