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第一：心态好，执行力落地强。
第二：懂工艺，会调木工机器，木工技术要求会做样品的人。
第三：作为一个木工主管
（1）落实现场7s管理
（2）会安排日计划的达成，控本增效
（3）有高度的质量意识，懂得怎样培训木工工序员工
（4）人品好，不搞拉帮结派，以厂为家的职业道德。
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