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岗位职责:
1.经营战略参与:参与制定公司战略及经营计划;
2.部门规划制作:根据公司经营战略制定部门年度作战计划;
3.生产体系搭建:协助制造副总建立生产经营管理体系;
4.生产与工艺管理:根据公司战略建立、完善、不断创新生产及工艺标准、流程、操作规范等,并负责生产过程实施、监控、改善等;
5.质量管理:按照公司质量管理要求,按质交付公司下达订单产品;
6.生产计划管理:按照公司生产管理要求及生产计划,规划生产所需人员、设备、物料等并组织开展生产任务,及时解决生产过程中存在的问题,按时交付公司下达订单产品;
7.成本管控:根据公司成本预算,通过不断改进生产工艺、操作规范及流程、人员调控等方法不断优化成本管控策略,达到公司成本管控标准;
8.设备管理:根据公司年度及月度生产计划,合理规划及配置各类设备,保证各类生产设备及水电、环保、消防等基础设备处于良好运营状态,定期进行设备检查及维护。
9.7S管理:根据公司7S管理要求,负责部门人员培训、指导,每日早会宣贯、检查,确保落地,对不符合项组织部门人员按时进行整改;
10.团队管理:负责生产团队规划、协助招聘、激励与考核、重点计划制定及跟进、日常团队沟通等,及时掌握人员动态。
11.按时完成公司及部门领导安排的其他工作。
任职要求:
1.具有中高端综合类家具5年以上从业经验,熟悉家具生产、工艺标准、流程;
2.熟练掌握各类家具生产工艺知识;
3.熟悉ISO、7S等体系运作规则;
4.具备一定的文案编写能力;
5.较好的沟通协调能力,能与公司高层及各级员工进行良好的沟通;
6.具备数据分析能力并制定对应改善方案;
7.熟练使用office相关办公软件;
8.空杯心态,对事业有较强的野心和自驱力。
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