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【岗位职责】
1、负责团队招聘、培训与组织管理协调工作;
2、负责团队工作规划与客户开发等各项目标的达成;
3、负责制定团队管理与绩效考评制度体系的建立与实施;
4、负责收集市场需求与竟品调研与分析,并提出合理化建议;
5、参与公司的整体规划,及与其他相关部门的配合工作;
6、领导安排的其他工作。
【任职资格】
1、大专以上学历,28-40岁,男女不限;
2、三年以上家具行业区域市场推广经验;
3、具有优秀的业务团队组织管理和带动感染能力;
4、具有较好的制度和总结报告拟定等文档编写能力;
5、具有良好的市场活动策划和商务谈判能力;
6、富有激情,抗压力强,可接受短期周期性出差。
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