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全勤300,月休4天,包午餐,免费提供宿舍,提供培训
工作职责:
1、负责公司行政事务,完善部门相关管理制度,公司内部员工档案的建立与管理,与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;
2、拟定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核;
3、组织企业文化建设工作,包括公司庆典、年会安排、文体活动安排等;
4、办公条件及办公环境的维护;
5、公司宿舍、食堂、保安管理;
6、企业消防安全隐患检查,员工工伤管理;
7、员工考勤管理;
8、招聘、面试、入职、离职等人事日常工作;
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