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岗位说明:
1、协助部门负责人完成部门内务的日常各项行政事务。
2、对部门的销售报表进行整理分析汇总,并对部门各类文件进行整理、备份、归档等,合理的保存,以及后续便利的查询。
3、协助部门人事日常管理,包括新员工入职、员工请假、考勤等,报销等事务,以保证部门各项人事流程进展顺利。
4、协助负责人对部门项目订单的各项跟进,熟悉跟单流程。
任职要求:
1.20-35岁,行政管理或者相关专业大专以上学历;
2.曾担任助理职位为佳;
3.具有良好的协调沟通能力;
4.有一定的文笔写作能力,思维条理清晰,性格随和。
5.有良好的计划和综合分析能力。
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