人力资源总监

职位描述

职位描述：
1.负责综合公司战略目标，组织制定公司人力资源战略、中长期发展规划和年度工作计划，并指导和监督各项工作计划的实施。
2.负责完善人力资源职能和覆盖范围，优化公司人力资源管控模式。
3.负责规划人力资源制度和流程体系，指导部门完善人力资源管理制度和流程体系。
4.负责规范公司组织管理、人事管理、劳动关系管理、招聘管理、绩效管理、薪酬管理、员工满意度敬业度管理等人力资源管理工作。
5.能对公司薪酬、绩效体系进行完善、提升，并实施操作。
6.对员工关系处理有一定实操经验，精通劳动法。
7.对团队建设有一定工作经验。
职位要求：
1.学历要求：全日制本科以上文凭，持有人力资源师证。
2.年龄要求：30-45周岁
3. 行业经验：家具、建材行业优先考虑，10年以上人力资源方面工作经验。
4.管理经验：有中、大型企业HR总监职位经验2年以上。
5.实操经验：精通人力资源各大模块。

工作地点

深圳市龙华区

该公司猎头职位