行政人事经理

职位诱惑

包吃,包住,五险,节日福利

职位描述

1.组织制定公司的规章制度，并监督、落实制度的执行情况；
2.负责建立和健全公司人力资源管理系统，确保行政人事部按照公司发展目标目趋科学化，规范化；
3.参与制订人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持；
4.收集人力资源管理缺陷，上报并提出解决方案；调配、监督、审核人力资源各模块工作；
5.组织开展公司员工招聘、配置工作，建立招聘渠道，有效组织招聘工作；
6.组织开展公司培训工作，制定公司培训计划、并监督落实；
7.参与公司薪酬体系规范工作，根据公司发展需要适时调整薪酬方案；
8.制定薪酬政策和晋升政策，组织提薪评审和晋升评审，制定公司福利政策；
9.根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评估过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落实到实处，并不断完善绩效管理体系；
10.人力资源的规划及每月人力状况分析报表，核定公司年度人员需求计划、各部门人员编制计划；
11.积极维护良好的企业文化氛围，同时完成上级交待的其它工作，起积极主导作用；
12.组织制定行政科工作发展规划、计划与预算方案；
13.监督公司食堂、宿舍、清洁管理工作；
14.协助安全主任、各部门安全生产管理工作；
15.监督公司基础设施管理工作；
16.组织、协调公司年会、员工活动及各类会议；
17.负责外联工作（环保局、安全办、社保局、劳动站、消防办、村委会等）
18.30岁以上，大专及以上学历，行政管理、人力资源或相关管理专业类；
19.5年以上行政人事全盘管理经验，5年以上同职工作经验。

工作地点

广东省-东莞市沙田福隆路5号

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