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高年薪,环境优美
岗位职责:
1、负责公司全面人力资源工作(组织、人才、氛围),对子公司业务增长和团队管理负责 。
2、根据公司的战略规划 人力资源工作。
3、对公司中高管团队和干部梯队发展的领导力发展进行规划和推进。
4、组建人力资源团队,培养人力资源下属。
5、管理外部猎头、人才服务供应商,并做好筛选、审核和引进工作。
职位要求:
1、5年以上人力资源经验,熟悉招聘。
2、有高管人才储备资源,熟悉软体高层的招聘需求。
3、.过往所在企业要有超过500人以上的规模,并推行过企业的招聘体系。
4、有跟猎头公司和咨询公司合作的经验,并能形成良好的互动。
5、熟悉薪酬考核推行经验。
广东省-东莞市东莞市厚街镇桥头村第四工业区东业路