人事主管

职位诱惑

包住,五险,免费培训,加班补助,全勤奖,餐补

职位描述

一、岗位职责：

1、熟练使用各种传统、新媒体和非常规招聘渠道进行人才获取，负责完成公司招聘计划，以结果为导向对需求部门精准输送人才；

2、负责招聘计划的实施工作，从招聘需求分析、岗位画像输出、职位发布、简历搜集、筛选、简历推荐、面试、背调、谈薪、offer到入职，确保招聘成果高质量交付与高匹配度；

3、负责建立招聘计划与招聘实施；

4、负责招聘管理并推进招聘渠道创新，并不断使用新的理念和方式来探索新的招聘方法；

5、评估招聘效果，优化招聘流程，缩短招聘周期，提高招聘效率；

6、完成公司领导交办的其他任务。

二、任职资格：

1、男女不限；

2、人力资源、企业管理类等相关专业专科以上学历，3年以上企业招聘实战工作经验；

3、熟悉各种招聘渠道、测评工具和面试技巧，具备敏锐的洞察力、较强的组织协调能力及执行力；

4、能承受较高的工作压力，能适应公司快速发展的工作节奏。

5、具备优秀的语言表达能力与沟通技巧，有较好的分析能力及团队协作精神；

6、能独当一面，具有系统性、专业性、科学性思维管理。

三、薪资待遇：

底薪+13薪+年终奖+工龄工资+社保

工作地点

四川省-成都市成都市崇州市晨曦大道南段创业路 查看地图路线

该公司其他职位