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岗位职责:
1、负责业务招商整体工作的计划和部署,制定招商目标和工作细化目标;
2、负责团队员工业务的培训,指导和帮助本部门员工的工作,不断强化和提高员工的素质;
3、对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同;
任职要求:
1、高中及以上学历,具备3年以上的电话招商工作经验;
2、熟悉招商策划、招商工作流程,能够独立完成项目招商业态方案的拟定并组织实施;
3、具有较强的谈判、决策,沟通、协调与组织能力;
福利待遇
1、公费旅行+节假日福利+带薪年假+年终奖
2、培训体系:新员工入职岗前培训+在岗培训+不定期职业知识培训+高端专业技能培训
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