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发展空间大,晋升机会多,提成优厚,各级专业培训
1、 负责建立和完善商学院的培训模式、体系、制度和流程;
2、 负责公司内部培训体系搭建,题材库建立;
3、 负责课程开发建设,建立内部管理层、经营层、技术管理、营销管理等课程体系建设,强化学习氛围;
4、 负责组织实施对外培训计划,对经销商、直营店团队进行系统化的培训。
任职要求:
1、本科以上学历,三年以上培训经验,具有全屋定制行业终端门店管理培训经验;
2、 具备独立开发课程能力,专业技能以营销培训为主。
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