JJR家具人才网改版升级,请为您的简历绑定一个有效的手机号码,绑定后可通过手机号码登录及找回密码
- 账号登录
- 短信验证码登录
岗位职责:
1、根据公司整体战略,开展公司战略解码,规划公司业务系统的整体运营、业务方向,对公司经营管理目标、业绩目标负责;
2、搭建和完善公司的组织管理架构,组织建立、健全各项规章制度,梳理业务流程,推动运营体系的规范化、流程化、数字化;
3、依据公司的整体经营目标,组织各部门分解,明确各部门承接的主要任务,年度硬仗及阶段里程碑,实施绩效考核监控过程,保证经营目标的实现;
4、负责团队组建,打造人才梯队,打造“听董事长指挥、技术精湛、能打胜仗”的优秀团队;
5、完成董事会交办的各项工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,工程管理类等相关专业;
2、35-50周岁,有三年以上同岗位工作经验者优先,在钢结构装配式建筑或房屋方面十年以上运营管理经验;
3、具有行业人脉、大型企业、相关行业供应链资源者优先;
4、具有钢结构或木结构大项目的拓展、组织实施经验,具有较强的项目分析能力、沟通能力、策划能力及协调能力;
5、品行端正、事业心强,沟通、协调能力强,能承受高强度工作压力。
江苏省-泰州市靖江市斜桥镇 查看地图路线