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岗位职责：
1、依据公司战略规划，编制整装事业部中长期经营计划，并推进落地。
2、带领团队协助设计负责人进行整装技术攻坚。
3、规范整装项目管理，对物资计划、交付落地等中后台进行有效管理，实现“保质、准交付”的交付。
4、围绕整装设计和交付，科学建设组织架构，组建团队并制定相应岗位职责。
5、招募及培养各类型人才，建设学习型团队。
任职资格： 1、48岁以下，工程管理、工商管理、建筑工程等相关专业，大专及以上学历。
2、有行业资源，在大型装修装饰公司有5年左右运营管理经验。
3、具有很强的统筹管理能力、跨部门协同能力、经营分析能力。
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