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岗位职责:
1、协助主管负责人力资源部日常工作开展;
2、负责入离职手续、合同档案、住宿就餐、商业保险的办理;
3、负责员工考勤、住宿人员登记、水电、伙食费用统计;
4、负责员工花名册、通讯录、人员统计的及时更新;
5、负责来访人员的接待指引,公司通知文件的下发;
6、负责办公用品的采购及设备维护的跟进;
7、负责监督统计早会请假迟到人员,并及时上报主管,对未请假不参加人员执行处罚;
8、协助主管做好厂区、宿舍卫生清洁的监督、落实6S工作;
9、协助主管做好新员工入职培训、生日会等活动的开展。
10、上级安排的其他工作事项。
佛山市-顺德区广东省佛山市龙江镇涌口工业区优越路9号
6-12K 佛山市/3-5年经验/其他
8-15K 佛山市/5-10年经验/大专
8-12K 佛山市/3-5年经验/大专
10-30K 佛山市/3-5年经验/大专
10-30K 佛山市/3-5年经验/大专