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专业培训,先进设备,晋级制
一.岗位职责
1.主导公司质量流程、标准、控制计划的编制、更新完善;
2.负责质量资料的归口管理和收发;
3.负责各项品质流程、标准的培训;
4.负责配合人力资源部门完成质量人员技能认证和上岗证签发;
5.负责各单位质量体系运行品质稽核,建立起分层审核制度;
6.负责重大质量问题改善的效果验证和闭环审核;
7.负责质量考核制度的建立并监督执行和激励审核;
二.任职资格
1.大专及以上学历,或具备同等学历水平的文化素养
2.机械或管理专业,或具备同等专业水平的知识结构
3.二年以上同岗位工作经验,并具有良好的工作记录
4.具有较好的全局意识及原则性,较强的沟通协调、分析判断、问题解决能力及培养指导下属能力
5.了解本行业管理的特点,有丰富的质量管理经验,能够及时有效地处理突发事件,具有一定的规划能力,并熟悉5S现场管理
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