人事行政专员

职位诱惑

五险一金,提供吃住,提成,年终奖,节日福利,团建年会

职位描述

薪资福利：
五险一金
年终奖
试用期薪资6~7K，具体面谈
26天制
早餐免费供应
提供食宿
月度住宿水电费公司承担一半，两人间宿舍，配备热水器、空调、常规家具
中餐补贴10元一餐，若晚上有加班可自行点外卖，原则上不超过35元，实报实销
跟项目有提成拿（千分之一点五）

岗位职责：
1、组织编制人力资源管理的相关制度，并组织贯彻执行，定期修正；
2、组织编制并落实人力资源发展规划，完成人力资源的挖掘、储备工作；
3、依据公司各部门的需求和岗位任职条件，制定招聘计划，组织面试、复试，完成人员配备；
4、根据公司发展要求，针对各类岗位员工设计培训方案并具体实施；
5、完成公司各部门人员的业绩考核，有效实现绩效考核的目的；
6、负责组织完成员工的薪酬及保险福利等管理；
7、负责员工劳动关系的管理，并对产生的纠纷及其他相关问题进行妥善处理；
8、组织实施对员工的考勤、晋升、调职、奖惩、辞退等全方位管理；
9、管理公司行政资产及车辆的管理；
10、妥善安排外来人员的来访接待、会议的人员食宿及会务安排。

任职要求∶
1、专科及以上学历，人力资源、心理学专业优先。5年以上人事工作经验，3年以上人事行政经理管理工作经验。
2、熟悉国家、地方劳动人事政策法规，尤其是社会保险与劳动关系方面的政策法规。
3、熟悉并精通人力资源管理各工作模块的流程及行政管理能力。
4、具有较强的影响力和沟通协调能力，良好的学习能力和文案写作能力，熟练操作Word，Excel，PowerPoint 等办公室计算机软件。

工作地点

广东省-惠州市惠城区博罗县华凯产业园

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