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1.负责企业文化建设,各类会议,活动的组织,安排,服务工作;
2.贯彻执行公司各项方针,指令,负责监督,协调,检查各部门的实施情况;
3.公司规章制度的完善,维护,管理,执行工作;
4.负责公司办公用品,低值易耗品,办公设备,固定资产的采购,登记,核查管理工作,健全登记制度,做到账务相符;
5.公司公文的处理,档案资料的保管,图纸的分类、保存、归档管理;
6.负责公司各类月度行政费用的申请付款工作;
7.负责公司的安全保卫相关工作;
8.负责公司车辆调度,管理,维修,保养等相关工作;
9.办理人事员工入、离职手续办理;
10.负责统计每月考勤数据;
11.对各部门日常行政监督,管理工作;
12.完成上级领导交办的其他工作。
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