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五险一金,宿舍食堂,节日福利,免费停车,超长年假
岗位职责：
1、负责薪酬核算：月度工资表附件审核，工资表编制，税务工资表编制，季度绩效工资核算；
2、负责新进员工的薪资核定和异动后员工的薪资调整；
3、负责编制与维护人力成本报表；
4、组织编制年度人力成本预算；
5、负责五险一金、意外险异动及报表和相关事项；
6、领导交代的其他工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源相关专业优先；
2、3年以上营销类企业的薪资、福利相关工作经验；
3、通晓人力资源管理专业知识，熟悉相关劳动用工政策法规，了解行业发展相关知识；
4、做事细致、严谨、保密性强；对数据敏感，具有良好的沟通协调能力；
5、熟练地使用办公软件（尤其是EXCEl）、办公设备和网络。
湖南省长沙市岳麓区含浦车塘河路18号
6-10K 佛山市/3-5年经验/大专
7-9K 佛山市/3-5年经验/大专
20-25K 佛山市/5-10年经验/大专
15-20K 佛山市/5-10年经验/大专
8-12K 佛山市/3-5年经验/大专
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