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1、全面管理公司营销工作。
2、协同执行公司总体市场和销售战略，收集营销信息，分析市场趋势，参与组织制订公司的营销战略与年度、月度计划，保证全面完成公司目标任务。
3、负责按公司的营销任务向下属各部门进行任务的分解，并经常进行进度监控和调整，为下属解决工作中的困难，确保营销各项计划的完成。
4、对营销人员进行思想教育和业务培训，提高营销人员素质，建设一支过硬的营销队伍。
6、负责考核营销中心各部成员的工作绩效和工作能力。
7、定期走访市场，了解竞争对手动态，进行相应的市场调查，及时向总经理反馈市场信息并做出计划调整和应对。
8、负责对下属员工的考勤和业绩考评.
9、负责按公司的职权范围对部门及员工的出差和各种费用的开支进行审核，确保资金使用的合理性。
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