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工作内容:1.建立完善招聘管理制度及流程,根据公司规划进行人员配备,实施招聘计划,达成招聘目标;
2.执行并完善员工入职、面试、筛选、录用;
3.员工人事信息管理与员工档案维护;
4.绩效管理,协助建立、完善系统绩效管理体系和考核体系;
5.公司企业文化建设,文化活动策划与组织;
6.处理劳动关系相关事宜;
7.员工入职岗位培训、员工手册建立,员工离职、辞退、辞职、请假等手续办理;
8.建立人力资源公共关系管理体系,如政府关系、社会关系、组织协作等;
9.确立有关生产安全、公共卫生、行政后勤、基础建设等相关制度并跟进;建立完善招聘管理制度及流程,根据
公司规划进行人员配备、实施招聘计划,达成招聘目标;
(工作地点:江门市开平龙胜)
广东省-江门市开平市龙胜镇河南工业区长堤东路4号