营销总经理

职位描述

职责描述：
1、根据公司发展战略，结合本部门的职能目标进行部门组织职能规划，设置与优化组织架构，岗位职责分解与工作运营流程及管理制度体系搭建，促进组织职能目标实现。
2、根据月、季同行产品流行趋势、店面包装、营销包装等信息及竞争对手的营销策略、产品信息、技术发展、销售情况和市场需求动态等，做出营销规划（含品牌建设），报批后组织实施。
3、结合各品类产品销售情况、市场竞争调研分析，确定产品需求计划，明确产品要求（或狙击产品）与产品上市计划，监督产品如期上市，并监察新品销售状态，适时作出产品调整。
4、根据公司战略目标，进行销售目标规划（含产品品类、客户目标、市场份额目标、销售额）、销售网点规划（含公司销售点与经销商渠道建设）、区域市场拓展规划，并进行销售目标分解，组织落实确保目标达成。
5、根据年度销售规划进行广告促销等营销费用、利润目标预算，每月回顾营销成本费用、分析阶段性营销方略执行结果的利润创利点，确保营销产出与投入比在合理范围内。
6、制订渠道门店拓展与经销商经营管理规范，规范门店样品展示和广告宣传，监察门店销售状况，协调公司各部门资源，对经销商进行销售支持及客户关系维护，保障公司渠道策略及销售任务顺利达成。
7、制订大客户销售策略，协助大客户的开发、跟踪、方案制定、合约签订，监督货品供应，货款回收、售后服务全流程工作，定期访问维护大客户关系。
8、制订销售合同管理制度，监察订单合同履约，防范合同风险。
9、负责本部门人员的绩、能、德、勤监督考核管理，对本部门人员工作能力进行教练培训，人才选拔，使人才梯队健全，提高人均产出。

任职要求：
1.统招大专及以上学历；
2.10年以上市场运营管理工作经历，丰富的市场推广、品牌营销和团队管理经验；10年以上家具建材运营管理经验；
3.擅长线上线下的市场活动策划和执行，且公关能力强，能够有效应对突发事件；
4.熟悉专卖店/经销商店面/供应链客户的特点和需求，具有强烈的敏感度，能够迅速发掘客户需求和开发客户市场；
5.具备敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，优秀的资源整合能力和业务推进能力；
6.优秀的沟通协调和团队合作能力，良好的领导力和影响力，能有效进行项目管理和团队管理和跨部门沟通；
7.能够自我驱动，抗压力强，工作严谨负责，具有大局观和使命感，具备创业精神/创业思维者优先。

工作地点

广东省-东莞市东莞市厚街镇桥头村第四工业区东业路

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