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工作职责
1、负责组织质量赋能、质量月、QCC，以及其他质量技术交流活动；
2、协助部门经理对公司关键质量数据进行测量、分析，并组织改进；
3、跟进重大质量客诉、质量问题的改进，并验证改进效果；
4、组织、实施品质系统人员五星评价；
5、协助部门经理完成质量标准编制相关工作；
6、协助部门经理策划质量文化方案，负责方案的实施，相关宣贯文案的设计、相关活动的组织；
7、负责部门各项活动推文的撰写、发布，以及质量荣誉资料的汇编、提交；
8、负责部门管理看板的更新、7S、档案、流程、行政、合规，部门会议等事务性工作。
任职资格
1、本科学历，至少3年以上品质工程师工作经验；大专学历，至少5年以上品质工程师工作经验；
2、有大型人造板、定制家具制造企业工作经验，熟悉人造板、木制家具的检验方法的优先；
3、3年以上质量管理体系建设、内外审经验；
4、熟练应用新老质量管理、分析工具（QC七大手法、FMEA、5why、5W2H、5M1E等）；
5、有日企、台资企业，组织过QCC活动经验的优先；
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