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岗位职责:
1、统筹公司行政人事工作,对公司的日常工作进行管理,贯彻落实各项规章制度的执行,搭建企业文化以及策划组织各种会议和团建活动。
2、负责公司人力资源相关制度的编制、定期修正并组织贯彻执行。建立优化和完善公司人力资源管理系统,确保公司人力资源工作日趋系统化、规范化。
3、负责人事绩效、入职培训、员工日常行为的管理,根据公司的发展规划,通过人事管理与开发,激励员工、提升员工的工作绩效,为公司的可持续发展提供人力资源保障。
4、负责对员工进行心理沟通和思想教育,及时开导并帮助员工解决工作和生活等问题。
5、负责各部门之间的综合协调和沟通,将公司的要求执行落地。
6、公司安排的其他的人事行政工作。
任职要求:
1、大专以上学历,女性,人力资源管理类相关专业优先。
2、具有3年以上人事行政管理经验。
3、熟悉人力资源的六大模块以及相关法律法规。
4、原则性强,具有较强的沟通表达能力,执行力以及解决问题的能力。
5、道德品质优良,有较强的责任感与事业心,能快速适应企业文化,有主人翁意识。愿意和企业共同发展。
6、坚决服从总经理的统一指挥,认真执行总经理下达的指令。
福利待遇:
1、全面保障:薪资准时,购买社保,国家法定假期。
2、快速成长:表现优秀可提前转正,完善带薪培训,明确双轨晋升通道。
3、广阔平台:行业26年龙头企业,发展稳定,优秀者有机会参与国内外交流学习。
4、活力氛围:人性化管理,年轻团队,日常下午茶,定期生日会、团建、旅游等活动。
5、便捷通勤:地铁步行8分钟,办公生活便利。
我们相信:选择大于努力,平台成就未来。
广东省-广州市从化太平智汇国际大厦14楼全层
10-12K 广州市/3-5年经验/中专
12-15K 广州市/5-10年经验/中专
15-20K 广州市/5-10年经验/大专
18-20K 广州市/10年以上经验/大专
10-15K 广州市/5-10年经验/高中